按照國家和省人才工作有關部署🧚🏿‍♀️，根據省人力資源和社會保障廳等5部門《關於印發<新時代浙江工匠遴選管理辦法>的通知》(浙人社發〔2021〕15號)等要求👩🏽‍🌾，現就開展“浙江工匠”遴選工作有關事項通知如下🤾🏼‍♂️🖖🏼：

一👨🏻‍🏫、遴選數量

將“浙江青年工匠”項目整合納入“浙江工匠”項目，2024年計劃遴選“浙江工匠”600名左右🧐，其中40周歲及以下入選者不少於50%🧘🏿‍♀️。

二🙇🏻‍♀️、遴選原則

(一)遴選工作堅持“黨管人才🍢、服務發展🈵，高端引領❣️、競 爭擇優🌺🧎🏻‍♂️‍➡️，德技雙馨💲、業內公認”的原則。

(二)遴選工作聚焦打造全球先進製造業基地戰略定位👩🏽‍🚀🧏🏼，圍 繞實施數字經濟創新提質“一號發展工程”,重點面向先進製造業🙁、數字經濟等我省重點產業開展，並結合區域產業發展實際，支持現代農業🔮、現代服務業及歷史經典產業。

(三)遴選工作向企業生產一線高技能人才傾斜🧑🏼‍✈️，入選人員中企業技能人才原則上不少於80%。鼓勵推薦女性高技能人才申報💩😘。

三🧃、遴選條件

(一)遴選工作按照《新時代浙江工匠遴選管理辦法》要求執行🧚。“浙江工匠”人選應當自覺擁護黨的路線方針政策🧑🏼‍🦲，遵紀守法🫗，愛崗敬業👨🏿‍🔬，具有良好職業道德😬、高超技能水平⚇，在法定退休年齡以內且在浙全職工作1年以上。

(二)原則上應具有技師及以上職業資格(職業技能等級),年齡在30周歲及以下特別優秀的人選可放寬到高級工職業資格(職業技能等級),並符合下列條件之一：

1.具有過硬技能😛，在行業企業中發揮骨幹作用，或在職業技能大賽中獲得省級以上技術能手稱號🥁；

2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻，取得較大經濟效益或社會效益🐹；

3.在培養技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻🧑🏻‍🔧，或培養選手在 職業技能大賽中獲得省級以上技術能手稱號。

(三)推薦人選範圍重點面向先進製造業和數字經濟領域，特別是省政府公布的製造業高質量發展企業(包括省未來工廠、 省級工業互聯網平臺🍠、省雄鷹行動培育企業、省製造業單項冠軍企業👸🏼、省專精特新“小巨人”企業🪻、省隱形冠軍企業、省製造業畝均效益領跑企業、省製造業首臺〔套〕企業),占推薦人數比例應不低於80%🏰。

(四)深入實施鄉村振興戰略🦹🏼‍♂️、“文化強省”戰略和數字經濟“一號發展工程”，對每個山區海島縣增加1個推薦名額🧖🏻‍♂️，在各地推薦名額中分別設置歷史經典產業、數字類職業專項。獲得市級以上工藝美術大師🧑🏿‍🦲、非物質文化遺產項目代表性傳承人稱號的，職業資格(職業技能等級)條件可適當放寬✝️。

(五)同等條件下🧔‍♀️，優先推薦取得職業資格(職業技能等級)證書和專業技術職稱的復合型技術技能人才👷🏼‍♂️，以及35周歲以下的青年高技能人才。

(六)黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業單位工作人員👩🏽‍⚕️，擔任事業單位和國有企業領導職務的人員🙇🏻‍♂️⇾，以及企事業單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。

(七)已入選省級高技能人才項目以及“浙江大工匠”“浙江傑出工匠”、“百千萬”高技能領軍人才中的“傑出技能人才”“拔尖技能人才”和“浙江工匠”等培養項目的人員，不得推薦。

(八)人選年齡和在職工作等計算時間截至2024年10月31日。

四、申報推薦程序

請符合條件且有意向申報的教工🤹‍♀️，於9月18日下午16點前向人事處提交申報材料（附件1）🎬、“浙江工匠”培養項目申報表（附件2）、業績佐證材料匯總表（附件3），不得以個人名義進行申報，不得多頭申報👫。經MK審議同意並公示💬🏃🏻‍♂️，通過網上平臺系統進行推薦上報🌌📏。

人事處

2024年9月10日